Verschillende beleidsprogramma's zijn ontwikkeld om het aantal vrouwelijke wetenschappers te vergroten.
Fenna Diemer-Lindeboom Leerstoelen
Stimuleringsprogramma om het aantal vrouwelijke hoogleraren aan de Vrije Universiteit te vergroten.
Profileringsleerstoelen
Stimuleringsmaatregel van de Universiteit Maastricht om meer vrouwelijke hoogleraren aan te stellen.
Women in science tenure tracks
Dit programma beoogt vrouwen aan de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) te stimuleren tot een keuze voor een wetenschappelijke carrière aan de TU/e.
Rosalind Franklin Fellowships
Maatregel ter vergroting van het aantal vrouwen met een vaste wetenschappelijke aanstelling aan de Rijksuniversiteit Groningen
Trainingsprogramma van het Center of Excellence Women and Science
Dit programma van de Universiteit van Bonn wil vrouwelijke wetenschappers te stimuleren mee te dingen naar hoogleraarsposten.
In de ‘dossiers’ brengt Atria informatie over specifieke onderwerpen bij elkaar. De aanleiding daarvoor kan een veelgestelde vraag zijn, of een maatschappelijk relevant onderwerp. De dossiers bevatten verwijzingen naar informatiebronnen binnen én buiten Atria en worden regelmatig bijgewerkt.
